Je zoekt een kandidaat? Wij vinden de juiste. Punt.
De juiste kandidaat. De juiste klik. De juiste timing.
- ✓ HR professionals vanaf HBO niveau
- ✓ Communicatie professionals
- ✓ IT professionals
- ✓ Finance en legal professionals
Werving & selectie.
Jouw partner in
slimmer werven
Bij Implicit krijg je gemiddeld binnen 10 werkdagen een topkandidaat voor jouw vacature. We richten ons op de 92% van de arbeidsmarkt die niet actief zoekt.
Onze kracht? Een unieke combinatie van een sterke community, arbeidsmarktonderzoek, AI-tools en e-commerce technologie. Met ons Data Management Platform bereiken we 98% van de Nederlanders via gerichte campagnes. Op basis van 300 criteria stellen we nauwkeurige persona’s op, zodat alleen de juiste professionals worden benaderd.
Onze klanten kennen ons als dé specialist in HR-recruitment, en dat blijven we met trots doen - we vullen nog steeds HR-vacatures excellent in. Maar inmiddels zijn we ook uitgegroeid tot experts in het invullen van uitdagende vacatures buiten HR, met een sterke focus op IT-vacatures.
Van strategie tot plaatsing, alle recruitmentexpertise in huis: Implicit werkt nauw samen met zusterbedrijven Zion-Agency (recruitment marketing) en House of Digital (data & ai). De som der delen is meer dan alle losse delen afzonderlijk.
plaatsingsquote
snel de beste kandidaat
professionals in ons netwerk
klant- en kandidaat tevredenheid
Waarom bedrijven kiezen voor Implicit.
Omdat de juiste kandidaat niet alleen past op papier, maar ook bij jouw mensen en missie.
25 jaar ervaring in werving & selectie
We kennen de markt en leveren alleen kandidaten die direct waarde toevoegen.
Groot netwerk van bewezen professionals
We schakelen snel via onze actieve netwerken, waaronder meer dan 250 recruiters en 85 HR Leaders.
Kwaliteit boven kwantiteit
We kijken ook naar de impliciete factoren. We sturen niet op cv’s, maar op inhoud, karakter en cultuurfit.
Alles onder één dak
Recruiters, dataspecialisten, employer branding experts en mediaprofessionals werken samen aan jouw succes.
Zo werkt onze werving & selectie aanpak.
Met een duidelijke focus op kandidaten die niet actief solliciteren.
Heldere intake en profielbepaling
We verdiepen ons in jouw organisatie, team en wensen. We stellen het ideale profiel op inhoudelijk én qua persoonlijkheid. We gebruiken de arbeidsmarktdata van Intelligence Group.
Slim sourcen & benaderen
We zoeken gericht met behulp van ons eigen netwerk, AI-tools, arbeidsmarktdata en slimme campagnes. Zo bereiken we ook kandidaten die zelf niet actief zoeken.
Selecteren met diepgang
We beoordelen kandidaten op ervaring, motivatie, cultuurfit en groeipotentieel. Alleen de best passende professionals komen op de shortlist.
Begeleiding van A tot Z
We regelen het hele traject: van eerste kennismaking tot aan het getekende contract en de onboarding.
Verder gaan dan traditionele werving met een unieke mix van data-intelligentie, AI-gestuurde inzichten en deskundige recruiters.
Neem contact op.
Neem gerust contact met ons op, op welke manier dan ook. We komen zo snel mogelijk bij je terug.