Behoud de beste mensen. Help ze groeien.
Wij helpen je een werkplek te creëren waar medewerkers blijven, floreren en bijdragen aan duurzaam succes.
- ✓ Verlagen recruitmentkosten
- ✓ Boost engagement & productiviteit
- ✓ Ontwikkel toekomstige leiders uit eigen bedrijf
Waarom retentie & ontwikkeling er toe doen.
Sterkere teams beginnen met wat je al hebt.
Goede medewerkers verliezen is kostbaar. Het voortdurend werven en inwerken van nieuwe mensen kost tijd, energie en geld - en verstoort je bedrijfsvoering. Daarom richten wij ons op het behouden en ontwikkelen van het juiste talent.
Wij gebruiken datagedreven inzichten en gepersonaliseerde strategieën om retentie te verbeteren, betrokkenheid te vergroten en loopbaanpaden binnen jouw organisatie te ontwikkelen. Of het nu gaat om leiderschapscoaching, vaardigheidsontwikkeling of duurzame inzetbaarheid programma’s - onze aanpak zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen, langer blijven en met je meegroeien.
Van strategie tot plaatsing, alle recruitmentexpertise in huis: Implicit werkt nauw samen met zusterbedrijven Zion-Agency (recruitment marketing) en House of Digital (data & ai). De som der delen is meer dan alle losse delen afzonderlijk.
van de medewerkers vertrekt vanwege een gebrek aan doorgroeimogelijkheden.
van het personeelsverloop kan worden voorkomen met de juiste retentiestrategieën.
hogere medewerkerbetrokkenheid bij bedrijven met sterke ontwikkelprogramma’s.
Retentie & ontwikkeling diensten.
Expertbegeleiding voor elke fase van de loopbaan van je medewerkers.
Outplacement
Wanneer verandering onvermijdelijk is, helpen wij medewerkers om soepel de overstap te maken. Onze loopbaancoaching, cv-optimalisatie en sollicitatiestrategieën zorgen ervoor dat zij met vertrouwen hun volgende kans vinden.
Inhoud traject: oriënterend gesprek, 1 jaar toegang tot het loopbaanportaal, testen (competenties, drijfveren, werksoorten, etc.), arbeidsmarktwaarde scan, persoonlijk inzetplan, persoonlijke begeleiding (samen netwerken en solliciteren) en hulp bij contract onderhandeling.
Opties: 3 (5 sessies) of 6 (10 sessies) maanden programma
Uniek: de coaches zijn zeer ervaren, hebben naast de juiste expertise ook levenservaring. De gemiddelde waardering is 9,2.
Loopbaanscan
Onze loopbaanscan is een goede kans om te achterhalen waar je precies staat in je loopbaan. En waar je naar toe wilt. Deze scan geeft je inzicht in je drijfveren, talenten, ambities en belemmeringen.
Inhoud traject: oriënterend gesprek, 1 jaar toegang tot loopbaanportaal, intake, 2 coach sessies, opdrachten, evaluatie en nazorg.
Doorlooptijd: 2 maanden
Uniek: de coaches zijn zeer ervaren, hebben naast de juiste expertise ook levenservaring. De gemiddelde waardering is 9,2.
Leiderschapstrainingen
Ontwikkel zelfverzekerde leiders die hun teams inspireren, effectief aansturen en weten te behouden.
Soft skills trainingen
Versterk communicatie, samenwerking en probleemoplossend vermogen. Stimuleer eigenaarschap en persoonlijke groei.
Teamcoaching met DiSC
Verbeter de samenwerking in teams met behulp van DiSC-profielen. Begrijp elkaars gedragsvoorkeuren en benut ieders kracht.
MT-beleiding bij missie, visie en strategie
Breng richting en focus met inspirerende sessies voor het MT. Vertaal visie en kernwaarden naar concrete doelen op de werkvloer.
Hoe creeren we sterke teams?
Zorg dat elke medewerker de begeleiding krijgt die nodig is om te groeien.
Diepte assessment
We beginnen met een uitgebreide scan om individuele ambities, vaardigheden en potentiële uitdagingen te begrijpen.
Persoonlijk ontwikkelplan
Op basis van de beoordeling stellen we een op maat gemaakte groeiplan op, inclusief coaching, training en loopbaanondersteuning.
Praktische begeleiding
Medewerkers ontvangen persoonlijke coaching, mentorship en deskundig advies om loopbaantransities en leiderschapsuitdagingen succesvol te navigeren.
Continue groei
We monitoren de voortgang via regelmatige check-ins en feedback sessies, waarbij we de strategie verfijnen om langdurig succes te garanderen.
Verder gaan dan traditionele werving met een unieke mix van data-intelligentie, AI-gestuurde inzichten en deskundige recruiters.
Neem contact op.
Neem gerust contact met ons op, op welke manier dan ook. We komen zo snel mogelijk bij je terug.